Vi riktar oss till små och medelstora företag inom alla branscher och tar hand om allt från din löpande redovisning fram till färdigställt bokslut och deklarationer. Vi erbjuder hjälp med redovisning, löner och ekonomisk rådgivning där vi skräddarsyr utefter vad du och ditt företag behöver så att ni får mer tid att fokusera på era affärer.Vi erbjuder våra tjänster både traditionellt och digitalt och skräddarsyr en kombination av dessa om deet behövs.
Hasselöns Bokföring har mångårig och gedigen erfarenhet inom branchen. Bolaget startade på Smögen år 2002 av Anki Åsberg Olsson, och du hittar våra lokaler vid hamnen på Hasselösund.
Företaget är en auktoriserad redovisningsbyrå som satsar på personlig service och levererar tjänster med hög kvalitet så att du som kund ska kunna känna dig trygg och säker. Auktorisationen är en kvalitetsstämpel som borgar för trygghet, kompetens och förtroende.
Besök oss gärna i våra fina lokaler på Sälebådsvägen 27, Hasselösund eller kontakta oss per telefon 0523-30 130 eller mail kontakt@hasselonsbokforing.se
Att anställa sommarvikarier är inget man ska slarva med. Även om det rör sig om korta anställningar är det mycket att tänka på; särskilt eftersom det är yngre människor utan särskilt mycket arbetslivserfarenhet.Det skiljer sig inte så mycket åt mellan att anställa en sommarvikarie mot en person för en fast anställning, i vart fall inte om man pratar om arbetsrätten och de …
Sugen på att stanna kvar och jobba utomlands några månader efter semestern i sommar? Är du byråledare och vill erbjuda distansarbete även utomlands för vara en mer attraktiv arbetsgivare? – Varken lagstiftning eller praxis har hunnit med när det gäller regleringen av distansarbete. Det finns ett antal saker man verkligen måste ha koll på för att det ska bli bra för båda …
Det finns mycket att tänka på för de som planerar personalens semesterledighet. Likaså för dem som ska räkna ut vilken semesterlön som ska betalas ut under ledigheten. Här följer några av de viktigaste reglerna.Semesterlagen innehåller flera tvingande regler om semesterledighet. En anställd måste till exempel ta ut minst 20 semesterdagar i ledighet under året. Detta under …
Vi är anslutna till Srf konsulterna